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1、现在产假的制度不断的完善，主要是国家已经放开了二孩政策，实际上就是一定程度上的鼓励生育，主要是应对以后中国社会出现的些矛盾，所以大家对于社会制度还是要了解的，对自己的生活是有用的。下面小编带大家去关注一个问题，广东省难产假多少天？

2、现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

3、女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。

4、婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

5、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

6、广东：婚假3天+晚婚假10天=13天。

7、第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。

8、女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。

9、员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、晚婚假或产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。

10、以上就是小编对于广东省难产假多少天这一问题的有关资料整理。对于产假制度，现在国家正在不断的完善，已经出现了男士的陪产制度，这也是社会适度不断进步的体现，越来越人性化，这是大家关注的一个话题。但是各个地区的社会制度有差别，所以大家一定要到自己的政府去了解自己地方的政策。

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5、广东试管招聘？广东生育奖励假是强制的吗？广东生育奖励假是强制的，现行的广东省职工产假最少为128天，其中包括有98天法定产假和80天奖励假，如果产妇在生产的过程中遇到了剖腹产等难产的情况下还能够增加30天的难产假，也就是总共有208天的生育奖励假，单位奖励产假或者延长产假属于地方性法规规定，是必须强制执行的。具体的费用还是因人而异的，项目可以参考下面信息。

6、广东生育奖励假是强制的，现行的广东省职工产假最少为128天，其中包括有98天法定产假和80天奖励假，如果产妇在生产的过程中遇到了剖腹产等难产的情况下还能够增加30天的难产假，也就是总共有208天的生育奖励假，单位奖励产假或者延长产假属于地方性法规规定，是必须强制执行的。

7、对于在广东企业工作的女员工，法律法规明文规定了相应的法定产假天数，符合生育规定的夫妻除法定节假日假期之外，还有产假奖励假，都是必须执行的，具体如下：

8、广东省内的生育奖励假之前是30天，现在已经延长至80天，只要符合法律法规的假期公司就必须严格按照要求执行，并且不得扣除。

9、产假奖励假是法律法规给予怀孕女员工的体恤假，所以是必须强制执行的，如果符合规定的工资没有按照要求给予，可以走法律诉讼程序，此外，除了基础产假外，国家最新规定取消晚婚晚育延长产假，新增二胎高龄产妇享有奖励假，高龄产妇产假是30-60天不等，虽然国家取消15天晚婚晚育产假，但新增了二胎高龄产妇奖励假、男方的护理假，产假天数都是得到了延长，只增不减。

10、广东大学城中医院在做三代试管婴儿成功率上是属于很高的一个试管医院，一所现代化的大型综合三级甲等中医医院,也是我国近代史上最早的中医院之一,是一所具有一定专科综合实力的医院，由于影响试管婴儿成功率的因素有很多，并不能判定到底哪一个医院的三代试管成功率最高，但是总的来说广东大学城中医院成功率口碑很好，成功率很高。